Новости СПА (SPA) - Ближайшие встречи, семинары, практикумы

Семинар "Оформление трудовых отношений в салоне красоты"

Кто читает:
Дегтярь О.А.,
Бывший руководитель салона красоты,
Руководитель проекта Salon-krasoty.ru,
Дата проведения: Открытая - по мере набора группы, ориентировочно на 30 октября 2006 г.
Место проведения: Москва, Бизнес центр Сокольники, Бауманская, или Белорусская
Стоимость семинара: 3000 р.
В стоимость семинара включены кофе брейки, и раздаточные материалы.
Формы внутренней документации, и формы договоров, будут разосланы участникам семинара бесплатно в декабре месяце.
Записаться на семинар

План семинара

1. Порядок заключения и расторжения трудовых договоров в салоне красоты.
   
   • Оформление трудовых отношений
   • Срочные трудовые договора
   • Основания для увольнения. По соглашению сторон, по собственному желанию, по инициативе работодателя.
   
   
2. Типичные нарушения, выявляемые комиссией по труду. Ответственность работодателя.
   
   
3. Обзор положений ТК применительно к салонам красоты.
   
   • Договора с сотрудниками
   • Коллективный договор
   • Материальная ответственность сотрудников, коллективная материальная ответственность.
   • Оформление сотрудников ПБЮЛ
   • Особенности труда женщинДисциплинарная ответственность в салоне красоты.
   
   
4. Какие меры дисциплинарных воздействий в рамках трудового кодекса можно применять к работникам?
   
   • Порядок и сроки привлечения.
   • Как найти меры мотивации персонала?
   
   
5. Материальная ответственность персонала в салоне красоты.
   
   • Что такое ущерб.
   • Виды материальной ответственности.
   • Порядок наложения взыскания.
   
   
6. Необходимая документация по труду, согласно ТК. Внутренние документы по предприятию, оформление сотрудников. Ведение кадровой документации.
   Приказы, положения о премировании, внутренний распорядок, договора.
7. Какие варианты оплаты труда по ТК наиболее эффективны в салонах красоты?
8. Как увязать внутренние положения предприятия с требованиями ТК в области охраны труда и оплаты труда.
9. Как провести изменения?